愛知県岡崎市にある日本プロセラピスト協会(JPTA)では、自分自身のスキルアップのみに留まらず相手のために本気で力を尽くす心を育てます。
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日本プロセラピスト協会
鈴木幸代（すずき さちよ）
長崎県五島市福江島生まれ
メンタリングマナー講師
一般社団法人日本プロセラピスト協会 代表理事
Amaranth Color& Total Beauty School 代表
長崎県五島市福江島生まれ
メンタリングマナー講師
一般社団法人日本プロセラピスト協会 代表理事
Amaranth Color& Total Beauty School 代表
協会ブログ
鈴木幸代 オフィシャルブログ
助成金の活用法
人財育成またはCS（顧客満足）/ES（社員満足）のために企業内研修を実施したい。
または、社内の風通しをよくしたい。社風を築きたい。
その為のメンター制度導入も考えたい。
または、社内の風通しをよくしたい。社風を築きたい。
その為のメンター制度導入も考えたい。
以上のような構想はあっても実施に至らない理由の一つに、
もしも・・・
もしも・・・
・研修費用を現状では捻出できない。
・費用対効果を考えるとなかなか導入に至らない。
・費用対効果を考えるとなかなか導入に至らない。
このような場合に、助成金制度の活用を提案しています。
また、助成金の申請を諦めてしまいビジネスチャンスを逃してしまうケースをよく目にします。
確かに申請手続きは簡単ではありませんが、日本経済再生に向けて緊急経済対策として様々な補助制度があり、国や地方自治体で募集している厚生労働省所管で取り扱っている支援金が助成金です。これは返済不要として中小企業の採用・教育に対して支給されます。100万円～1,000万円受給可能です。（受給条件がいくつかあります。）助成金の目的には、労働者の職業を安定させるために「失業の予防」「雇用機会の増大」「雇用状態の是正」「労働者の能力開発」等を図ることにあります。そのため、「新規事業に関する人材の雇用」「人材の育成」などが一般的な助成金の対象なのです。
・従業員の雇用を図る場合の助成金
・離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金
・従業員の待遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
・仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金
・従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金
・メンター制度導入の助成金
・離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金
・従業員の待遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
・仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金
・従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金
・メンター制度導入の助成金
メンタリングマナー研修は、メンター制度を基本にしたメンタリング人財育成法とビジネスマナーを融合した研修です。メンター制度導入の助成、またキャリアアップ助成金などを活用することが出来ます。
うまく組み合わせて活用すれば、経営のプラスになります。
助成金に関しては要件を満たせば受給できる確率は非常に高く、受給後のお金の用途を報告する必要ありません。要件をしっかりと満たせる事業体制や必要書類を作ることが難しいのが助成金の現状です。
中小企業の助成金申請サポートも実施しております。
お客様の状況に合わせた最適なサポートをいたしますので助成金の知識がなくても安心してご相談ください。
中小企業の助成金申請サポートも実施しております。
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